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连云区开展第二批选派到村任职第一书记任期考评工作
发布时间:2019-05-14     信息来源:      作者:admin      点击:324

 

 

 

 

近期,连云区开展第二批选派到村(包含涉农社区,下同)任职第一书记以及挂职副书记任期考评工作,通过自我鉴定、集中述职、实地调研等方式,全面考评第一书记和挂职副书记的工作实绩。

根据《中共连云区委办公室关于开展第二批选派第一书记、助力乡村振兴行动的通知》(连区委办〔201854号)《关于选派街道机关年轻干部到村(社区)党组织挂职副书记的通知》(连区组通〔201820号)等文件精神,连云区于20186月选派21名区管青年干部到行政村和涉农社区任职第一书记,遴选21名年轻同志到行政村和涉农社区挂职副书记。今年6月,这两批干部将任职(挂职)期满。

开展此次考评工作,既是为了对任职(挂职)干部一年来的工作进行全面评估,更是为了从中发现能担重任的优秀年轻干部。本次考评工作主要从三方面进行。一是自我鉴定。第一书记和挂职副书记撰写驻村任职(挂职)工作小结,涵括在村工作实绩、工作体会和对开展选派工作的意见建议;填报《第一书记驻村工作实绩鉴定表》《选派到村挂职副书记工作实绩鉴定表》。二是集中述职。区委组织部于510日召开座谈会,分批组织第一书记以及挂职副书记进行集中述职,由街道党工委分管领导及区委组织部副部长逐一点评。三是实地调研。区委组织部成立调研组,赴相关街道村社走访了解第一书记现实表现,听取街道干部、村干部和村民的意见,实地察看其工作情况;各街道党工委参照第一书记实地调研方式,组织开展挂职副书记现场调研。

连云区将选派到村(社区)任职(挂职)干部作为青年干部培养计划的重要来源,按照30%左右确定优秀等次,作为评选先进、提拔使用、晋升职级的重要依据。